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揭開IBM全球獵金地圖

IBM九十七歲了,近百年的歷史卻未拖住它邁進的步伐,放棄個人電腦,走向資訊服務專業後,IBM現在正以更為靈活的身段潛入新興市場,用出人意外的人才訓練方式再創江山。

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二○○七年七月,華盛頓特區。

IBM董事長、總裁暨執行長帕米沙諾(Sam Palmisano)一身標準IBM裝扮——白襯衫、深色西裝打條領帶,站上「全球領導論壇」舞台,宣布IBM的領導培訓,將有突破傳統的做法。

IBM將從全球三十五萬員工中,徵選一百名精銳,但卻不是集合到總部訓練中心上課,而是編成小組,分派到羅馬尼亞、土耳其、越南、菲律賓、迦納、與坦尚尼亞六個落後或新興市場國家。這些IBM的年輕人將與各地國際非營利組織合作,一起幫助這些落後地區解決問題,例如教婦女用電腦、幫中小企業提升效率。他們是IBM第一屆企業服務部隊(Corporate Service Corps)。

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