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企業新危機

國內經濟溫度下滑,裁員已成為企業界痛苦的集體行動,除了景氣的表面原因外,企業裁員還有什麼考慮?裁員能為企業與員工帶來何種正面意義?

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波斯灣戰局節節升高,國內經濟溫度卻漸漸下滑。

去年十月,流行服飾的領導者中興百貨裁員,八十名員工被資遣;緊接著,美國第二大銀行大通銀行六十餘位員工(佔半數),也遭遇同樣的命運。

 

<span class=’Doc’>面臨資遣命運

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十一月,自立報系加入裁員行列,七十五名員工離職。

十二月,克萊斯勒代理商標達汽車跟進,十餘名員工被資遣。

到了今年一月,宏電腦更宣布裁員,四百名員工被資遣,創下台灣宏創業十五年來第一次大規模裁員的行動。

即使是虧損多年的台汽,也在去年底宣布三年內將裁員四千多人,除駕駛員外,幾乎每二個員工就會面臨被資遣的命運。

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