年關一過，各公司人事異動頻繁，身為主管的你想必也為了招募新人而殫精竭慮，望著桌上堆積如山的履歷表，以及大批繼續湧到的應徵者，你至少可以苦笑地自我解嘲，經濟不景氣的唯一好處，就是在徵人時，你是處於優勢的。不過，別掉以輕心，怎樣聘雇一個適才任用的員工，仍然是你現在的燙手山芋。
＜span class=’Doc’＞人力就是競爭力
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