現代流行「政府企業化」，不論新舊政府，也都一致主張「將企業精神及行動力帶入政府行政」。如果是這樣，那麼我們對於過去沒有經驗的「政黨輪替」，也許亦可從企業的經驗中得到參考和借鏡。
企業經營上，「代理問題」（agency problem）一直是一個重要的議題，也就是當企業的所有權人是股東，但企業的經營團隊則有權代理股東決策並執行公司業務時，如何確保讓經營團隊的決策是為了照顧公司股東的最大權益，而不是這些公司經理人自身的最大權益。最常被舉出的例子，就是當公司的股東重視的是公司利潤時，公司經理人所追求的卻常常是市場佔有率。這是因為股東投資於企業，最直接的目標便是投資報酬率；但公司的經營團隊卻常為求業績的表現，而將擴大公司營運規模、增加市場佔有率當作首要目標。
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