你的老闆在讀什麼書？

「每年都為挑書傷腦筋，」亞馬遜書店財經叢書主編哈瑞．愛德華形容，「但是輪到彼得．杜拉克這樣的天才出書的時候，選書頓時容易了許多。」

《二十一世紀的管理挑戰》是二十世紀最受尊崇的管理大師彼得．杜拉克送給新世紀的獻禮。這本集結大師畢生心血的力作，去年陸續在《富比士》雜誌、《哈佛企管評論》等媒體上披露部份章節（見《天下雜誌》第二一三與二一五期專文翻譯），廣受矚目。向來以宏觀視野關照人類社會的杜拉克，這次勉勵管理者，面對未來世紀的挑戰，必須超越現有格局，培養更寬廣、更整體的思考能力。

事實上，杜拉克近年來不斷警告，包括他自己往昔的理論在內，許多企業遵行多年的管理方法，注定要在未來失靈。書中，他解釋舊管理如何失靈、全球社經變動如何影響組織、管理者如何管理變動，以及個人如何管理自我，是值得所有知識工作者一讀的重量級作品。

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另外一本備受矚目的作品《新新潮》，是唯一同時入選三張書單的新書。作者劉易士花了十八個月，貼身採訪一手創辦美國視算、網景與醫療網（Healtheon）三家熱門企業（每家市值都超過十億美元）的矽谷傳奇人物吉姆．克拉克。

這年頭網路新貴輩出，描寫這批人發跡歷程與策略的新書大量問市。然而，從克拉克這個永遠不滿足、一心追求新創意、分秒停不下來的創業怪傑身上，世人才得以了解，矽谷之所以是矽谷，其來有自。美國《商業週刊》指出，克拉克在劉易士敏銳而生動的筆下，具體代表了矽谷創業家成功的關鍵特質，其實不在發財致富，而是一股對於突破性新想法的渴望與追求。

貪婪時代

相對於矽谷創業家鍥而不捨追求新創意，英國作家錢思樂在《貪婪時代》一書中，則翔實剖析了人類自古以來，對錢財私利的無盡貪婪。

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從一六三○年代荷蘭的鬱金香球莖炒作、十八世紀英國的南海投資泡沫、一九二九年美國的華爾街股市崩盤、一九八○年代日本泡沫經濟，到一九九八年，由兩位諾貝爾經濟學獎得主領銜操盤的長期資本管理基金公司宣告重整，作者以一本泡沫累累的金融投機史，精采地呈現，財迷心竅的人性如何導致投機狂潮一再重現，引人深思玩味。看過這本有趣的書就會了解，為什麼在「所有英文字中，代價最高的四個字就是『這次不同』（This time it’s different）」。

美國金融界兩塊響亮的百年招牌——摩根與高盛，這次分別成為推薦好書的主題，只不過前者寫富可敵國的個人，後者寫富可敵國的企業。

《摩根：美國大銀行家》以近八百頁的長篇傳記，描寫摩根（J.P. Morgan）叱吒風雲的一生。個性古怪、有憂鬱症傾向的富家子摩根，在南北戰爭後的「鍍金年代」，藉著投資鐵路與鋼鐵事業而更加富有，並曾在美國金融市場瀕臨崩盤危機之際，兩次伸出援手。當年摩根權力之大，媲美今之央行總裁，加上作者對他謎般的性格與帝王般的私生活多所著墨，也增加了可讀性。

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《投資銀行高盛公司》則爬梳了高盛一百三十年歷史。作者恩立克早年擔任高盛交易員的背景，提供了不少第一手資料，尤其對於高盛在一九九○年代中期遭遇的交易失利與人員跳槽事件，有難得的詳盡交代。

同時入選亞馬遜與邦諾兩家網路書店推薦書單的《新先鋒：改變職場與市場的新新創業家》，作者《華爾街日報》專欄作家白慶格，以三年時間遍訪美國，發現主導美國經濟成長、推動變革的力量，已由財星五百大企業移轉至中小企業。這本書寫的，即是這群靈活的創業先鋒的成功故事。

晚班的裸體者

另一本描寫人物群像的佳作《晚班的裸體者》，鎖定的對象，則是在矽谷創業淘金的新世代。《連線雜誌》（Wired）記者布朗森，以傑出的敘述描繪出精采的矽谷故事。

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以新管理為主題的《熱力團隊》提出，避免組織僵化的最佳解方，就是在組織內形成所謂的熱力團隊。它不是任務編組，也不是委員會，而是允許一群人自發性參與一項他們熱愛而且認為重要的工作，例如一群熱愛電腦的程式好手，一起投入某個深具意義的計劃。誰知道，結果也許是他們催生了下一個微軟或雅虎。

探討數位時代新競爭的作品，還包括麥肯錫資深顧問海格與辛格合著的《網路價值》（請參考《天下雜誌》二二三期海格專訪）。電子商務時代興起，帶給消費者更多的選擇，也帶給販售者更大的競爭壓力。因此，為兩方提供服務的「資訊仲介者」一行將應運而生，成為網路經濟中，最有獲利潛力的創業模式之一。

探討網路，就不能忽略全球資訊網發明人提姆柏納李的新書《一千零一網》。書中記載了全球資訊網形成由來，也提出柏納李自己對於網路審查、隱私維護、軟體商大權在握等重要議題的看法與批評。

尤其，柏氏一本無私的利他初衷，對網路的未來提出個人願景，希望讓網路在軟硬體廠商與社會組織的合作參與之下，成為一種思考的新方式，讓人類獲得更多的自由與社會進步。根據《紐約時報》書評，本書雖然枯燥，卻不減其值得一讀的重要性。

還有前蘋果電腦核心大將川崎蓋伊的新書《企業革命家守則》，提出了所謂的制勝三部曲：「像造物主那樣地創造」（開發全新產品）、「像國王那樣地統御」（要有強勢領導者），以及「像奴隸那樣地打拚」（要有堅決承諾），論點大膽獨特。

對於投資理財有興趣的讀者，兩家網路書店推薦了《華倫巴菲特的投資組合》，《道瓊三萬六千點》，《股市交易員》和《薩維琪理財大全》等新書，供人潛心研修。

對於不想在指數與利率上面傷腦筋的人，不妨讀讀《比要求加薪更難以啟齒》。這是一本教人如何成功溝通的書。從要求加薪到表露愛意，對於你的老闆、部屬或親人，真正重要的話，應該如何說出口？三名作者來自著名的「哈佛談判計劃」，他們在書中，為難以啟齒的高難度對談，提供建設性的處理方式，協助一般人增加處理彼此差異的技巧，不再逃避溝通，值得有心充電者一讀。

未來不僅是速度之戰，也是深度之戰，在新世紀轟隆而來之際，翻開智慧的扉頁，也不失是裝備自己、迎接未來的一個好方法。