一位企業界LKK〔台語老頭子的英文拼音）級的主管，多年來累積的工作經驗頗為豐富，領導能力也相當圓融成熟。不過每當談起他手下的草莓族（指像草莓一樣易受挫折的年輕人），就不覺怨歎道：「其實我也不老嘛！才四十出頭，況且我養身有術，體力也不差。跟他們去郊遊踏青、唱卡拉OK，溜直排輪，我都可以參上一腳。說真的，我很想與他們融入，但是感覺上總被他們有意無意排斥隔離，除非我主動提起，否則他們是不會邀請我的。」
「他們在公司該做的事有做好嗎？」
「大致上還可以。不過，既然要帶領他們，我覺得應該與他們有良性的對話，彼此相處融洽，這樣才能產生綜效，否則總覺得美中不足的。」
「你知道他們最近看些什麼書嗎？」
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