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透明無污的文官制

深信人才是成功關鍵的新加坡,從小學開始尋找未來菁英。新加坡政府如何留任人才?如何使專業菁英成為清廉傑出的官員?

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 「如果我們沒有把事做好,會讓很多新加坡人遭殃,」四十歲的新加坡國家發展部部長林勛強說:就如同其他新加坡政治家及高級文官一樣,林勛強出身清寒,極珍惜新加坡今天的成就,也對新加坡有著極高的休戚與共感。

 整個新加坡政府有六萬多名文官,主要分成四個等級,其中有兩百多個管理職文官(administrative officer)屬第一等級,站在金字塔的最頂端。對於新加坡的未來,他們負起最高的責任。

 然而再怎麼居高位,一旦犯了錯,尤其是貪污罪,不是被免職,就是降級或長年不加薪。

 今年年初,新加坡法庭才判定前貿易發展局局長楊勝德犯了二十二項貪污罪,當去年年底,新加坡貪污調查局結束調查,將案子送到法院開始控訴時,楊勝德就被停止貿易局局長的一切職務。他被判必須在半年內,償還過去五年所貪污的錢,約達七百五十多萬元台幣,並且要坐牢四年。他是在任內,仲介古董買賣,開立不實發票,賺取中間差價。

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