研究：跟同事有私交　升遷機會增４０%

事實上，同事和朋友之間的界線，不必然就得如楚河漢界般劃分得一清二楚。如果希望在公司有更上一層樓的機會，除了專業能力和工作表現之外，同事也是很重要的因素。如果一切公事公辦，只和同事維持工作上的關係，私底下沒有任何互動，原本該屬於你的升遷機會，可能就此飛了。

美國《財星》（Fortune）雜誌報導，近期有項研究報告顯示，願意和同事成為朋友，願意花時間聊天或吃飯，甚至下班後和共同從事社交活動的人，未來兩年獲得升遷的機會將會提高40％。

這項研究依據工作時協助同事的程度多寡，將參與的個人分成4組，第一組為利他主義者，第四組為獨善其身者。結果發現，利他主義者工作滿意度較高，而且對工作投入的程度是獨善其身者的10倍。在工作中找到快樂的人，生產力較一般人高出30％、銷售高出37％，而且創造力是一般人的3倍。如此一來，在組織內自然更有機會獲得升遷。