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真我C世代 主宰亞洲未來

Y世代、X世代,都已是舊世代。 日本的「C」世代、韓國的「我」族,被認為是亞洲未來的主人翁。

電腦-日本-韓國-C世代 圖片來源:天下雜誌
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繼Y世代之後,C世代崛起。他們具有什麼特質?對於未來,他們描繪出什麼樣的藍圖?

《日本經濟新聞》日前發表一項調查指出,未來主導國家走向的舵手,將是一群成長於數位時代的C世代新人類。

跨界跨國的「C」世代

他們共通的特質,是由電腦(computer)陪伴長大、慣以網路連結人際網絡(connect)及溝通(communicate),能應付改變挑戰(change、challenge)、具創造力(create);跨界(cross border)、協同合作(collaborate)。

C世代能迅速與世界同步接軌,以無國界的視野,改變過去「宅族」的形象。

過去一直給人隨性度日、缺乏進取精神的C世代,對全球化趨勢其實傾向樂觀看待,認為那代表和外國人一起生存共生,也意味海外工作的機會增加。

在C世代準備成為逐工作機會而移居的現代游牧族之前,早已出現外人來搶飯碗的局面。

日本經濟雖已失落二十年,但仍擁有成熟先進的技術及工作環境,吸引許多海外有志青年,選擇學成後留在日本工作。

據日本法務省統計,二○一○年在日本工作的外籍專業人士,是一九九七年的二.三倍。以日本玻璃製造商板硝子為例,社長是美國人、財務長是英國人、人資部長是巴西人;日產汽車社長高恩、索尼前社長史川傑,也都是外國人。

愈來愈多的C世代選擇投身非營利組織(NPO)等,非傳統觀念中安穩的工作;或設下期限,以到不同行業吸取經驗為目標。

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調查顯示,有四成C世代願意承擔風險、發掘自己的價值,並且視轉職、創業,為建立個人事業的必經過程。

雖然有四六%的C世代年輕人認為,自己這一代和父母親這一代最幸福,但認為未來生活能過得比父母更好的比例,僅一八%。

講求個性與自我主張的C世代,在三一一震災之後,情感共鳴與社會貢獻意識,悄悄醱酵。

原本對周遭漠不關心的孤鳥族,變得熱中資訊交流。據總務省二○一一年資訊通信白皮書統計,光是社群網站mixi的用戶,就達到兩千萬人以上。無論募集救援義工、發動賑災,都發揮極大的功能。

臥室獨立但客廳浴廁共用的分租公寓,也開始受到歡迎。東京hitsuzi不動產表示,去年十二月時,登記分租公寓約有一千棟,近四年來成長三倍。

另一方面,二○一○年以《痛才是青春》一書風靡韓國的首爾大學教授金蘭都,再度推出《二○一二韓國趨勢》,預測韓國未來五年,「我」意識崛起,與日本的C世代遙相呼應。

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自主自足的「我」世代

金蘭都教授預測,給人生留白、自主自足、跨世代、追求真我和傳達真情,都將是未來的社會趨勢。

社交網站盛行,資訊交流更加密切迅速,如今人們追求的,是可信任且能產生共鳴的資訊。

在混沌現世中,良好溝通和引發共鳴的能力,備受重視。「過去人們對歷史著迷,現在則對『故事』狂熱,」金蘭都分析。

而滿足自己的喜好欲求,是這些「我」族的基本立場和行動準則;即使遇到阻撓挑戰,腦中的衛星導航系統也會發出指令:「前進,立刻前進!」

無論是強烈標榜自我主張的我族,或用自己的感知方式面對世界的C世代,都得面對未來諸多課題挑戰,需要漫長的時間淬鍊,增加更多經驗值。能不能領航走出迷霧,找回幸福青鳥?答案,在茫茫的風裡。

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