先是選票，接著是鈔票，「兩票流失」的壓力，正向新加坡總理李顯龍襲來。
去年五月，新加坡大選，長期執政的人民行動黨，創下立國以來最低得票率。
迫於反對黨壓力，李顯龍承諾，檢討自己及部長級官員薪酬。根據最新公布的計算公式，總理年薪將從原三百萬新幣，調整為二二○萬新幣（約當一七○萬美元），減幅達三六％。 難道新加坡人民也開始拋棄「亞洲價值」，追隨西方的「反肥貓」風潮，不再相信「高薪養廉」這套官方說法？
恐非如此。
新加坡政府向以「廉能」著稱，而它的核心運作機制，便是高薪厚祿。高薪，除了可以讓官員養廉；厚祿，更是政府網羅菁英，為民服務的策略手段。
因此，菁英主義是新加坡政府的本質，高薪厚祿是它的配套，而廉能治理則代表了關鍵績效指標（ＫＰＩ）。
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