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蘋果這項史無前例地大動作公開資訊,一改賈伯斯時代的保密作風,並不令人驚訝,富士康近年來員工自殺事件頻傳,甚至有員工威脅要集體自殺以抗議工作條件惡劣,另外再加上中國環保團體公布調查報告,揭露蘋果供應商的環境汙染情形。
為徹底扭轉劣勢,提姆‧庫克決定釜底抽薪,讓一切資訊透明。在這份報告中,蘋果詳細列舉外包廠商的違規事項,但並未列出違規廠商的名字。以下摘要其中幾項違法事件:
‧有18家廠商進行B型肝炎篩檢,藉此淘汰應徵者或解雇現有員工:有52家廠商對於如何禁止依據醫療結果解雇員工的作法,缺乏明確的政策與執行流程。
‧有24家廠商進行驗孕;56家廠商對於如何禁止因懷孕因素解雇員工,缺乏明確的政策與執行流程。
天下總主筆陳良榕專欄。半導體狂熱、科技巨頭謀略的最犀利解讀
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