台灣更保障勞工，大陸更保障百姓

規定資方有義務與工會進行協商，不得拒絕。未來將可以看到愈來愈多企業年度調薪時，工會要求老闆出面協商年終獎金、調薪幅度等消息。

■勞資爭議處理法

未來各行業罷工可能愈來愈頻繁，只要工會會員半數投票通過即可實施。不過此法還是有限制，軍人、老師等影響國家安全、人民受教權的行業不在此限。

趙梅君提醒負責電力、電話、１１９等骨幹服務行業，要罷工可以，但必須維持服務。

三、新版個人資料保護法

這是二○一一年的新法中，目前爭議最大的一則。企業一不小心很可能被罰損害賠償金額最高二億元。

而企業主要避免受罰，必須能證明已經盡力防止，有強力宣導。影響最大的行業是媒體和金融業。金融業不能再拿客戶資料來交互行銷。目前金管會為了保險公司理賠必須有客戶醫療資料，將修訂保險法，讓保險公司排除適用。

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就算個人手機、筆電送修，都要請維修公司簽切結書，絕對不會濫用資料，自己才能免責。

媒體報導個人，必須要與公眾利益相關，譬如只是報導尋常夫妻爭吵，或情侶自拍，這與公眾利益無關，就違法。

趙梅君指出，就算是與公眾利益有關，也必須事先跟被報導的對象說明，譬如上市櫃老闆，否則要罰二萬以上二○萬以下罰鍰。

其中五項「特種資料」，包括醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科，受到絕對保護，就算有事先告知當事人，也不能報導。

中國大陸新法上路

一、侵權責任法

眾達國際法律事務所律師張冀明說明，侵權責任法範圍極大，任何和合約無關的行為，都適用這套法令。

譬如損害賠償，在台灣是散落在各法令中，侵權法則有明確規範應賠償項目有：醫療、護理、交通、誤工損失、生活輔具、殘疾賠償、喪葬、死亡等費用。

不懂此法，「小心被坑！」張冀明提醒台商。

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若兩方有侵權行為，造成第三方得利，譬如藝人名譽受損，導致通告流向競爭對手，那第三方將被要求退還利益。台灣法律無此規定。

「這是社會主義的思維。」張冀明解釋，公共利益要歸還。

另外企業雇用派遣員工，在台灣是雇用單位要負責，用人單位不必，不過新的侵權法規定，雖然用人單位和勞工沒有合約關係，還是要負連帶責任。

只要台商在中國有架設網站就要注意，架設網站的企業或個人，網站上用戶出現毀謗等侵權行為，即使站方不知情，仍要負連帶責任。

有些企業會販售自各地「切貨」而來的商品，一旦商品有問題，不只製造方有責人，販售方一樣有。

張冀明也提醒，在新法下借車或經營租賃要很小心，一旦發生事故，車主就算不是肇事者，也要負相對應責任，這點跟台灣不同。

愈來愈高漲的汙染問題，未來有人檢舉，企業自己要舉證汙染並非來自我，這與台灣檢舉者要舉證汙染來自企業不同。

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整體而言，張冀明認為新的侵權法參考各國法律之後，許多地方已經比台灣民法更健全、具體。普遍而言，更保護一般人，對於資方、資產擁有方限制更嚴格。這是未來在中國行走，必須認知的重大法令。

二、廢棄電器電子產品回收處理管理條例

律師李永然提醒電子業台商注意，中國開始徵收廢棄的電器電子產品處理基金，包括電腦、電視、冰箱、空調、洗衣機等。

只要是生產者、收貨人、代理人都有義務要上繳此基金一定費用。

要是產品中含有毒物質，若未清楚標示，也會被處五萬人民幣以下的罰款。

三、網路實名制

中國政府對於網路查核愈來愈嚴格。現在對於各種論壇、BBS等互動軟體服務、業者必須有網友的身分認證。目的就是要讓網友對其行為負責，以加快刑法、民法、保密法等追查。

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