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為力抗不景氣，各家銀行莫不使出渾身解術。近一年來外商銀行組織瘦身或自行離職者近3000人、台新金控力行「節能省碳」、萬泰銀行總部大舉遷移到中和地區、玉山金控的主管級員工大幅減薪5%到20%。
一波波的人事精簡行動尚未劃下句點，104人力銀行調查數據卻顯示，人力需求量最大的產業仍為「金融保險業」，徵才比率佔總體的15.2%。
Yes123人力網經理洪雪珍表示，各產業的人力需求總體量相較去年減少甚多，但金融保險比起其他產業，下滑幅度較小；另一方面，在金融保險業的工作機會中，保險業相關職務更佔了八成左右。
金融徵才需求以保險和業務開發為主。趁著這股求職寒冬保險業釋出大量職缺，而金融業則是以招攬業務開發人才為主，例如電話行銷人員、儲備幹部，反而在行政、理專和後勤職務方面則進行人事凍結，所以才會出現一面裁員，另一方面又徵人的現象。
