28歲,朝陽科技大學工業工程師與管理學系畢業的孫國祥,對於兒童教育充滿熱誠,去年一退伍就到補習班讀「國小教師師資班」的課程,準備今年夏天的考試。但是,今年8月,放榜成績公布,他落榜了。
「再兩年我就30歲了!不能這樣下去了!」他急的跳腳。他放下當老師的志願,憑著工管系的學歷開始找工作,他認為,工管是科技公司求才的熱門項目,有了穩定的工作,至少證明自己不是個一事無成、沒有用的男人。
「我快30了,不能再這樣下去了」
結構性的難處
上一代的年輕人大多數在高、中職畢業就開始工作,在30歲之前,藉由工作頭銜、管理權力與積蓄,確立自己有所成、有信心擔負另一段人生的角色,於是結婚生子。
但是,這一代的年輕人普遍較晚離開求學階段。一畢業,眼看著30歲迫近,但是企業組織扁平化,管理職與垂直升遷的管道大幅減少,景氣不佳、產業結構改變導致調薪幅度降低、減薪、裁員。
於是,這一代年輕人慢慢體會到,工作上難以有所成就的現實。
「其實這一代,已經很多人都三十不能立了,」25歲的創品電子系統應用工程師趙國榮無奈地說。兩年前讀完二專之後,他原本想繼續升學的,但是覺得自己已經是成人了,應該在30歲以前「闖個名堂」出來,沒想到卻遇到台灣科技業的空前蕭條。「這兩年,讓我深深感覺到電子新貴的時代已經不會再有了,」他感嘆。
不敢承諾的關係
因為在30歲之前,工作上不易「有所成」,於是,在30歲,對於結婚,也很難承諾。
「工作已經佔掉我太多時間;結婚可能會讓我的工作失去一些彈性,」 28歲,去年拿到企管碩士,在友達光電工作不到一年半的王衍泰說。「如果結婚,工作在摸索,婚姻也在摸索,複雜性跟困難度都太高了,剛工作的人根本做不到,」他擔心。
這一代面臨三十而立的壓力,儘管希望盡量早一點在工作上有所成,對於婚姻卻有共識:成家,不是求快,就會有所成的。
「我都勸我爸媽說,與其嫁得不好,不如不嫁,不然到時候他們還要養我,還多一個小孩,」29歲,專科畢業,工作8年沈文瑤說。其實,女性的教育程度提高,自主意識抬頭,不少人根本不認為結婚就是「有所成」。
因為持續就業,延緩就業,這一代的年輕人不只在生活上較晚獨立,個性成熟度也遠低於上一代。當離婚率愈來愈高,許多人擔心,如果30歲就結婚,將導致離婚的下場。
「我覺得現在30歲的人,個性都不太成熟,大概35歲會比較好一點吧!」沈文瑤已經將30歲結婚的底線,往後順延到35歲。
「婚姻很重要,但我贊成先同居,因為與其未來離婚,還不如先互相適應,」林正原說。
無法互相妥協
缺乏經濟基礎,是不少這一代年輕人無法在30歲以前結婚的主因。
「我覺得結婚以後一個人辛苦就好,老婆工作不要太累,才可以照顧家裡,不然2個人都在外面拼死拼活,家裡會一團亂,」林嘉銘說。
「其實,男生會在乎女生賺比較多錢,這是一種奇怪的自尊心作祟,」他坦承自己深受影響。「而且,出去時,人家一聽工作,就知道老婆的薪水比你多,」他說。
其實,年輕女性也把經濟基礎當做擇偶的基本條件。「對方要有穩定的工作,固定的收入,因為,我把對方當作共同為家庭奮鬥的伙伴,我不希望到一半,只剩下我一個人在奮鬥,」26歲的許綺說,她說,女生都希望對方的年紀較大,「薪水不要比我少,因為我怕他覺得我薪水比他高會不舒服,當然,薪水比我好,那更好,」她說。
同樣的年齡,男生想要的對象是薪水較低、事業成就期望低、工作不累,可以照顧家庭與小孩;女生想要的對象卻是年紀較大、工作表現佳、薪水較高的對象。雙方無法在30歲之前互相妥協,難怪無法成家。
事實上,受到子宮逐年老化的生理限制,年輕女性受到的30歲成家壓力高於男性,但是男性的立業優先於成家,未婚率因此升高。
誰說三十不能立
很多年輕人年近30歲,卻覺得工作上還沒有成就,非常焦慮。卡內基訓練協理陳傳宏認為,最根本的問題是,年輕人沒有先瞭解自己的優勢。
他有以下建議:
1.找出自己的特質
應該在工作中、過去求學的經驗中,找出自己的特質。你可以看看哪些是花了很多心思、很有興趣、很有成就感、或是讓你覺得自己很有價值的。重點不是工作內容,而是從中瞭解自己是什麼樣的人、有什麼樣的傾向或特質,例如到底是應變能力?還是尋求資源的能力,再問問自己的這個特質適合什麼樣的產業?什麼性質的工作可以把這個特質發揮最大?
2.建立可信度
確認自己做的工作可以發揮自己的特質之後,當別人給你新的挑戰時,要勇於承擔,這樣才能培養能力,建立你在這個工作領域上的可信賴度,累積別人日後給你更多機會的好印象。
3.透過再學習,建立正確價值觀
年輕一代比較忠於自己,但是卻必須有更大的責任感——要常常為家人或他人想:這樣留給他人的影響是什麼?既然想要獨立、有所成就,就要學會修正自己的行為習慣,想的要更長遠。
4.建立自信心
很多人擔心如果沒有很多錢,結婚之後生活品質會下降,但是,結婚不用一定要有很好的物質生活,不需要跟他人比較,不用因為別人都有,自己也都要擁有。
其實,自信不夠會帶來自卑,總需要透過別人賦予他的光環才會覺得有信心。而有自信的人,會找出自己的優勢,也會坦然看待自己的缺點。所以,在工作上,剛畢業的人對於不懂的事,可以坦然的說不會,不用覺得丟臉,這樣才能接受新的東西,學習新的經驗與能力,待人接物也會比較謙虛。
成就沒有一蹴可幾的答案。沒有成就,常常是因為不瞭解自己。透過重新瞭解自己的過程,抓住你的特質與優點,學習新的技能與能力,可以幫助你成就。