你是1000大企業的搶手新鮮人嗎？

根據《Cheers》雜誌今年三月針對《天下雜誌》一千大企業進行「二○○六年台灣一千大企業人才策略與最愛大學學生調查」發現，二○○六年一千大企業預計招募社會新鮮人的比例達七三．二％。儘管略低於二○○五年的七九．八％，但仍遠高於二○○三年的六○％、二○○四年的六九．四％，企業對社會新鮮人的需求，仍維持在高檔。

若再針對有招募新鮮人的企業進一步分析，則反映出台灣各產業朝「大者恆大」的趨勢邁進。儘管招募新鮮人的企業「比例」略為下滑，但招募「規模」卻遠大於往年。

招募規模，大者恆大

在招募社會新鮮人名額上，五○人以下的比率，從二○○五年的七二％下滑至六一．二％，但在五○到一○○人、一○一到二○○人、二○○人以上的三個區塊上，比例都比往年大幅提升。（見表一）