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7成外包、約聘人員的職訓局

大量聘用派遣人員、員工流動率高又人力不足的職訓局,有足夠的專業媒合工作、執行職業訓練嗎?還是淪為發放失業給付的櫃檯?

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「五百四十號請到八號櫃檯,」新店就業服務站裡,機械廣播聲冷漠地響起,雅婷(化名)一手抱著好不容易睡著、眼角還掛著淚珠的小女兒,另一手緊抓著六百五十號的小紙頭,彷彿是抓著她最後一絲希望。

就像是醫院急診室,全台三百個就業服務站,半年內湧入了超過五十萬名無助的失業民眾。

這一波失業潮,首當其衝的是以金融保險與科技業為主的白領族群。

年後第一個開工日,晚上七點鐘,桃園服務站拉下鐵門,全體職員還得挑燈夜戰審資料,加班到半夜十二點,業務量平均增加三倍。

「這裡是重災區,」勞委會職訓局桃竹苗就業服務中心主任李庚霈感嘆,自去年下半年起,竹科大舉裁員、一座座工廠半熄燈。過去,這裡只見到外勞和高齡勞工,但現在排隊的隊伍裡,常有高學歷的科技新貴。

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