致力於培養下一代創業家的史丹佛大學科技創業計劃執行長希莉格(Tina Seelig),以《真希望我20歲就懂的事》一書,啟發許多年輕世代走上創意之路。這位神經科學博士在當教授之前,嘗試過很多不同的挑戰,做過企管顧問、待過電腦公司,還曾經自己創辦多媒體公司。
在史丹佛的課堂上,她的教學充滿創意與挑戰,獲得學生票選為傑出教師。希莉格在接受《天下》專訪時,強調青少年要勇於打破既有規則,發許可證給自己,不錯失任何大放異彩的機會。
現在的年輕人,最需要創業家的心態。創業家心態並不是真的要去創業,而是教你如何把這個世界看成是機會,運用有限的資源,讓事情發生、創造價值。不管你是在工作、創業,或是自己的人生,都需要這種心態。
你就是自己的老師
年輕人常常在等待別人允許他做事,等待別人教他要怎麼改變世界。但是,在現實世界,沒有人會告訴你要怎麼做,你可能會面對失敗,必須找遍所有周遭的資源,自己去解決問題。這對你才是重要的,你要發許可證給自己。
在競爭激烈的現在,純粹的技術教育已經不夠,還必須培養創業精神。我有個同事說得很好,他建議學生去選最壞的老師的課,因為在現實生活裡,你不會有良師教你。事實上,你才是自己的老師,要找到所有需要的資源,自己解決問題。
目前的教育體系很像工廠,學生從生產線的這端進去,最後製造出相同的產品。這樣雖然讓老師很容易為學生打分數,卻無法培養出獨立思考的個人,也不能讓他們有解決問題的能力,並且成為一個有創意的人。
在學習過程中,老師不要給學生標準答案,要讓他們去做具挑戰的工作。我在史丹佛大學,常常給學生一些我都不知道怎麼做的題目,我只是給他們一些大膽的挑戰,去做別人沒做過或沒解決過的事情,這會讓學生有自信,將來能夠解決很多問題。
例如,我出了一個作業,讓同學分成幾個小組,各分給他們五塊美元和兩小時的時間,問他們要怎麼賺到錢?有的小組觀察到,附近的人氣餐廳常常大排長龍,發現他們的顧客是不想花時間排隊等待的人。學生分頭去跟餐廳訂位,再把訂位賣給顧客。最有趣的是,有一個小組想到,他們最寶貴的資產不是五美元,也不是兩小時,而是在課堂上發表口頭報告的三分鐘,他們把這三分鐘賣給一家想到班上招募人才的公司,一塊錢也沒花,就賺到六五○美元。
老師和父母可以從小事情改變起,給孩子一些他們願意投入的大膽任務。嬰兒一出生,就不斷在學習,人類是學習機器,如果把學習弄得像工廠一樣,學生會很無聊。中學生也一樣,周遭事物無一不可學習,甚至可以利用網路找到很多全球資源或是經驗豐富的前輩,你可以主動寫電子郵件給他們,我就常常接到世界各地的來信,他們有問題來問我,並不會自我設限。
最好玩最擅長的工作
這世界上有很多人打破既有規則,選擇自己要過的生活。我有一個朋友,她曾是摩托羅拉的策略長,她工作勤奮,也很成功,但她發現自己最享受四處探險旅遊,她決定辭職,到阿富汗參加重建計劃,她以前一年只有兩個星期能旅遊,現在一年有九個月都在旅行,還可以把自己的專業,運用到現在的工作。
她也許是很極端的例子,但是只要用心觀察,你會發現選擇非常多。想想自己要做什麼、你擅長的有哪些、你最重要的是什麼?多方嘗試後,總是能找到自己最喜歡也最擅長的事情。
我以前學的是神經科學,現在我教的是科技創業管理,我也做過很多其他事情,我現在做的,是我認為自己做得特別好的事,我也全力以赴。所以說,你是自己生命的主人,這樣的人,他是既是在工作也是在玩,因為他們非常滿意工作,在別人看來,他們好像在玩。
年輕世代最重要的生命技巧,是了解別人的想法,並且創造正面的溝通環境,充分掌握談判技巧。我們和別人的互動,都是一連串的溝通、談判過程,成功的關鍵,是找出每個人的利益所在,並讓雙方都得到最好的成果。你的任務是讓周遭的人成功,愈是讓別人成功,自己也會愈成功,別忘了時刻表示感謝,並且學習助人的藝術,這是人生成功的重要基礎。
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